聯(lián)想控股旗下游戲公司聯(lián)合綠動(dòng)日前悄然啟動(dòng)渠道招募工作，并且公開(kāi)招聘渠道市場(chǎng)推廣經(jīng)理。這一舉動(dòng)意味著，聯(lián)合綠動(dòng)研發(fā)的3D人體動(dòng)作交互游戲機(jī)eBox已經(jīng)上市在即。昨日，聯(lián)合綠動(dòng)在公司網(wǎng)站顯著 ...

招聘人數(shù): 若干名 　薪資待遇: 工作每天3-5小時(shí)，100-200元/天工資每日支付； 崗位描述: 負(fù)責(zé)公司所要求的信息回復(fù)工作（有內(nèi)容樣版），工作地點(diǎn)不限，專兼職均可！ 應(yīng)聘要求: 上網(wǎng)熟練，平均 ...

連日來(lái)，錦州新華龍鉬業(yè)股份有限公司無(wú)論是位于錦州開(kāi)發(fā)區(qū)的總部，還是凌海大有臨海經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)區(qū)的主廠，鉬鐵生產(chǎn)、回轉(zhuǎn)窯等車間一派繁忙，生產(chǎn)線全都滿負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。與此同時(shí)，各個(gè)崗位上的工人個(gè)個(gè) ...

昨日(22日)陽(yáng)邏開(kāi)發(fā)區(qū)為民工舉辦的招聘會(huì)上，大四女生張俊林轉(zhuǎn)了一圈，選中亞?wèn)|水泥報(bào)了名，“是做審計(jì)員”，她告訴記者。 今年6月畢業(yè)的張俊林學(xué)的專業(yè)是國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易。此前剛剛在武漢一 ...

手機(jī)開(kāi)發(fā)類人才缺口巨大 2011年需求量將增200% 行業(yè)背景 目前中國(guó)擁有世界上最大的手機(jī)用戶群，再加上3G的推出對(duì)整個(gè)行業(yè)的巨大推動(dòng)作用，全世界所有大中小型手機(jī)制造商幾乎都在招 ...

重慶晨報(bào)：本報(bào)訊 拜訪美國(guó)國(guó)會(huì)議員、與商業(yè)領(lǐng)袖面對(duì)面交流、參與美國(guó)政府部門的實(shí)際工作，并進(jìn)行模擬議會(huì)討論，多少中國(guó)青年夢(mèng)寐以求的白宮之路即將啟程。2月19日，融創(chuàng)青年大使赴美國(guó)華府飛鷹 ...

ANYKA廣州微電子技術(shù)有限公司招聘硬件工程師 工作地點(diǎn): 廣州蘿崗區(qū)科學(xué)城創(chuàng)新大廈 工作時(shí)間: 5日 各種社會(huì)保險(xiǎn)齊全 待遇較同行業(yè)高 要求: 1. 熟練掌握ARM926系統(tǒng)的硬件設(shè)計(jì) 2. 熟 ...

韓妹 《 中國(guó)青年報(bào) 》（ 2011年02月17日 ） 《中國(guó)勞動(dòng)統(tǒng)計(jì)年鑒2010》的數(shù)據(jù)顯示，從2004年到2009年，我國(guó)技工學(xué)校在校學(xué)生人數(shù)連年增長(zhǎng)，由234.4萬(wàn)人 ...

硬件工程師： 工作職責(zé)： 從事產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā)的線路圖繪制、硬件的調(diào)試和研發(fā)測(cè)試。 任職要求： 1.電子工程、自動(dòng)化專業(yè)本科或碩士畢業(yè)。 2.熟悉常用數(shù)字、模擬電子線路和微處理器的 ...

技術(shù)文檔： 崗位職責(zé)： 1.協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)部門，完成研發(fā)文檔的編寫和歸納。 2.熟悉產(chǎn)品，與開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行交流，配合編寫產(chǎn)品的中英文技術(shù)文檔：產(chǎn)品說(shuō)明書、用戶手冊(cè)等。 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)資料 ...

研發(fā)經(jīng)理： 主要職責(zé)： 1.提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式，培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員 2.工作流程的監(jiān)控和優(yōu)化 3.制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃，監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃和開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施。 4.管理研發(fā)人員的工作分配 5.組織研發(fā) ...

（有意者請(qǐng)把您的簡(jiǎn)歷發(fā)送至：，KT咨詢歡迎您的加盟�。� 工作職責(zé)： 配合顧問(wèn)（經(jīng)理）通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)、郵件等多種方式搜尋IC電子通信類人才信息，篩選合適人才。 要求： 1、1-3年工作經(jīng) ...