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《2012年度中國1-2線城市外資電子電氣工程行業(yè)薪酬福利報告》之首席技術執(zhí)行官

發(fā)布時間:2013-4-21 15:20    發(fā)布者:jobhunter2012
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請看《2012年度中國1-2線城市外資電子電氣工程行業(yè)薪酬福利報告》之首席技術執(zhí)行官
職位名稱:  首席技術執(zhí)行官
職位描述:
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責公司產(chǎn)品研發(fā)的短期及長期的決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責公司研發(fā)部門的全面管理,根據(jù)公司戰(zhàn)略目標對研發(fā)部門進行整體規(guī)劃;
3、建立有效的技術研發(fā)流程和系統(tǒng)平臺;
4、負責新產(chǎn)品的技術談判和對外技術交流;
5、制定和實施重大技術決策和技術方案。
以下為本職位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈爾濱、沈陽的外資電子/電氣工程行業(yè)于2012年的平均薪酬和福利信息:
本職位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈爾濱、沈陽的外資電子電氣工程行業(yè)的平均薪酬信息如下:
工作經(jīng)驗:
月基本工資      17000人民幣
月固定津貼       1,500人民幣
月獎金/提成      2,000人民幣
月其他浮動收入   1000人民幣
年獎金收入       30,000人民幣
月薪數(shù)量         13個月
本職位在成都、西安、南京、杭州、合肥、哈爾濱、沈陽的外資電子電氣工程行業(yè)的平均福利信息如下:
法定福利企業(yè)繳納部分(月)   4000人民幣
培訓計劃                     700人民幣
補充住房公積金               700人民幣
有薪假期                     15/
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2012年的《電子電氣工程行業(yè)薪酬福利報告》包括以下城市:成都、西安、南京、杭州、合肥、哈爾濱、沈陽、北京、上海。
http://www.eepeople.com/searchEventsBySubject.action?type=2
-首席技術執(zhí)行官  
-高級軟件工程師
-銷售總監(jiān)  
-銷售經(jīng)理
-市場營銷經(jīng)理  
-采購主管
-采購總監(jiān)  
-首席技術執(zhí)行官
-首席技術執(zhí)行官  
-系統(tǒng)架構設計師
-項目總監(jiān)  
-集成電路設計師
-現(xiàn)場應用工程師  
-首席技術執(zhí)行官
祝您閱讀愉快,有所收獲!!

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