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各大電子公司的面試或筆試題---EE面試題

發(fā)布時間:2009-4-11 07:45    發(fā)布者:老郭
關(guān)鍵詞: 筆試 , 電子公司 , 面試
一、模擬電路設(shè)計

   基礎(chǔ)知識(筆試時候容易遇到的題目)

   1.最基本的如三極管曲線特性(太低極了點)

   2.基本放大電路電壓放大器,電流放大器,互導(dǎo)放大器和互阻放大器),種類,優(yōu)缺點,特別是廣泛采用差分結(jié)構(gòu)的原因

   3.反饋之類(電壓并聯(lián)反饋,電流串聯(lián)反饋,電壓串聯(lián)反饋和電流并聯(lián)反饋),如:負(fù)反饋的優(yōu)點(降低放大器的增益靈敏度,改變輸入電阻和輸出電阻,改善放大器的線性和非線性失真,有效地擴展放大器的通頻帶,自動調(diào)節(jié)作用)

   4.頻率響應(yīng),如:怎么才算是穩(wěn)定的,如何改變頻響曲線的幾個方法!

   5.鎖相環(huán)電路組成,振蕩器(比如用D觸發(fā)器如何搭)

   6.A/D電路組成、工作原理  

   如果公司做高頻電子的,可能還要RF知識,調(diào)頻,鑒頻鑒相之類,不一一列舉。

   太底層的MOS管物理特性感覺一般不大會作為筆試面試題,因為全是微電子物理,公式推導(dǎo)太羅索,除非面試出題的是個老學(xué)究。
   IC設(shè)計的話需要熟悉的軟件: Cadence, Synopsys, Avant,UNIX當(dāng)然也要大概會操作。

   實際工作所需要的一些技術(shù)知識(面試容易問到).

   如電路的低功耗,穩(wěn)定,高速如何做到,調(diào)運放,布版圖注意的地方等等,一般會針對簡歷上你所寫做過的東西具體問,肯定會問得很細(xì)(所以別把什么都寫上,精通之類的詞也別用太多了),這個東西各個人就不一樣了,不好說什么了。

二、數(shù)字電路設(shè)計

   當(dāng)然必問Verilog/VHDL,如設(shè)計計數(shù)器;

   邏輯方面數(shù)字電路的卡諾圖化簡,時序(同步異步差異),觸發(fā)器有幾種(區(qū)別,優(yōu)點),全加器等等;比如:設(shè)計一個自動售貨機系統(tǒng),賣soda水的,只能投進三種硬幣,要正確的找回錢數(shù)

       1.畫出fsm(有限狀態(tài)機);

       2.用verilog編程,語法要符合fpga設(shè)計的要求;

三、單片機、DSPFPGA、嵌入式方面(從沒碰過,就大概知道幾個名字胡扯幾句,歡迎拍磚,也歡迎牛人幫忙補充)如單片機中斷幾個/類型,編中斷程序注意什么問題;

DSP的結(jié)構(gòu)(哈佛結(jié)構(gòu));

嵌入式處理器類型(如ARM),操作系統(tǒng)種類(Vxworks,ucos,winCE,linux),操作系統(tǒng)方面偏CS方向了,在CS篇里面講了;

四、信號系統(tǒng)基礎(chǔ)

拉氏變換與Z變換公式等類似東西,隨便翻翻書把

如.h(n)=-a*h(n-1)+b*δ(n)

a.求h(n)的z變換;

b.問該系統(tǒng)是否為穩(wěn)定系統(tǒng);

c.寫出FIR數(shù)字濾波器的差分方程;

以往各種筆試題舉例:

利用4選1實現(xiàn)F(x,y,z)=xz+yz'

用mos管搭出一個二輸入與非門。 用傳輸門和倒向器搭一個邊沿觸發(fā)器

運算放大器組成一個10倍的放大器

微波電路的匹配電阻。

名詞解釋,無聊的外文縮寫罷了,比如PCI、ECC、DDR、interrupt、pipeline、IRQ,BI OS,USB,VHDL,VLSIVCO(壓控振蕩器) RAM (動態(tài)隨機存儲器),F(xiàn)IR IIRDFT(離散傅立葉變換)或者是中文的,比如:a.量化誤差  b.直方圖  c.白平衡

共同的注意點,

1.一般情況下,面試官主要根據(jù)你的簡歷提問,所以一定要對自己負(fù)責(zé),把簡歷上的東西搞明白;

2.個別招聘針對性特別強,就招目前他們確的方向的人,這種情況下,就要投其所好,盡量介紹其所關(guān)心的東西。

3.其實技術(shù)面試并不難,但是由于很多東西都忘掉了,才覺得有些難。所以最好在面試

前把該看的書看看。

4.雖然說技術(shù)面試是實力的較量與體現(xiàn),但是不可否認(rèn),由于不用面試官/公司所專領(lǐng)域及愛好不同,也有面試也有很大的偶然性,需要冷靜對待。不能因為被拒,就否認(rèn)自己或責(zé)罵公司。

5.面試時要take it easy,對越是自己鐘情的公司越要這樣。
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