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【獵頭職位：無(wú)錫需要一位 CTO】聯(lián)系人：Raymond-Chen郵箱：hr@kthr.com，微信也可查詢職位啦！打開(kāi)手機(jī)微信，搜號(hào)碼“KTHR_COM”或查找微信公眾帳號(hào)“KT人才”或掃描以上二維碼即可添加，歡迎大家關(guān)注！ 一、崗位職責(zé)： 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案； 2、組織研究行業(yè)的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4、及時(shí)了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 5、研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品； 6、領(lǐng)導(dǎo)分管部門并組織實(shí)施年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)； 7、指導(dǎo)、審核項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)項(xiàng)目技術(shù)方案進(jìn)行最后的評(píng)估； 8、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求； 9、對(duì)潛在的項(xiàng)目、用戶進(jìn)行跟蹤、管理。 二、任職要求： 1、具有微電子等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷； 2、具有國(guó)內(nèi)外大型功率半導(dǎo)體公司5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有8年以上功率器件研發(fā)設(shè)計(jì)及技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，并主要為DMOS/FRD/IGBT領(lǐng)域產(chǎn)品； 4、具備扎實(shí)的行業(yè)理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉微電子技術(shù)的發(fā)展、市場(chǎng)及產(chǎn)品發(fā)展方向，掌握市場(chǎng)信息、應(yīng)用服務(wù)等相關(guān)知識(shí)； 5、掌握半導(dǎo)體器件和線性集成電路的設(shè)計(jì)、制造技術(shù)及工藝。 |
