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【獵頭職位：深圳需要一位 測試經(jīng)理（QA主管）】聯(lián)系人：Judy-Wu，郵箱：hr@kthr.com，微信也可查詢職位啦！打開手機(jī)微信，搜號碼“KTHR_COM”或查找微信公眾帳號“KT人才”或掃描以上二維碼即可添加，歡迎大家關(guān)注！ 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立完善測試管理規(guī)范，引進(jìn)完善測試技術(shù)與方法，規(guī)范管理測試工作各環(huán)節(jié)； 2、負(fù)責(zé)編制測試計劃，實施測試計劃，管理測試團(tuán)隊，保證測試工作的完成； 3、開展測試相關(guān)方法和技術(shù)的研究，提升測試團(tuán)隊能力； 4、檢查督導(dǎo)各項測試工作；評估和跟蹤缺陷，保持和相關(guān)開發(fā)人員的溝通； 5、組織提取測試用例，編寫測試教材，組織員工學(xué)習(xí)，提高測試水平； 6、指導(dǎo)測試工程師進(jìn)行測試，確保測試過程和結(jié)果； 7、負(fù)責(zé)測試工作的縱向及橫向溝通與協(xié)調(diào)工作，保證產(chǎn)品質(zhì)量； 8、負(fù)責(zé)項目相關(guān)文檔的編制審核。 技能要求： 1、計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、掌握軟件測試相關(guān)理論、常用測試技術(shù)和測試流程，熱愛軟件測試，具備軟件測試思想，熟悉軟件開發(fā)周期； 3、3年以上測試團(tuán)隊管理經(jīng)驗，熟悉GPS信號性能測試優(yōu)先； 4、吃苦耐勞，誠實守信，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，清晰準(zhǔn)確的表達(dá)能力。 |
