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美國(guó)國(guó)家儀器公司（National Instruments，簡(jiǎn)稱NI）在卓越職場(chǎng)發(fā)布的2015年“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”榜單中再度上榜，這已經(jīng)是NI連續(xù)第4年獲得該獎(jiǎng)項(xiàng)。更值得一提的是，在今年的評(píng)選中，有6家公司在兩岸三地的所有工作場(chǎng)所都接受了卓越職場(chǎng)發(fā)起的調(diào)研并都達(dá)到上榜標(biāo)準(zhǔn)，美國(guó)國(guó)家儀器位列其中。 2015年“大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”調(diào)研活動(dòng)，共有來自中國(guó)內(nèi)地、中國(guó)香港和中國(guó)臺(tái)灣的112家公司完成了評(píng)選流程，覆蓋10個(gè)不同行業(yè)、約20萬(wàn)員工。在評(píng)選過程中，卓越職場(chǎng)研究所會(huì)邀請(qǐng)參選公司的員工回答58個(gè)問題組成的 Trust Index 問卷，就公司的各個(gè)方面進(jìn)行打分。同時(shí)，每個(gè)參選公司的人力資源部和高管團(tuán)隊(duì)還要提交一份 Culture Audit 文化審計(jì)問卷，詳述公司9大方面的人力資源管理措施。此次獲獎(jiǎng)足以證明NI中國(guó)長(zhǎng)期以來一直在努力為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境并創(chuàng)造卓越的職業(yè)發(fā)展空間。 
NI大中華區(qū)研發(fā)經(jīng)理郭文哲先生（右一）上臺(tái)領(lǐng)獎(jiǎng) 自1998年進(jìn)入中國(guó)以來，NI一直相信良好的工作環(huán)境能提升員工工作的幸福感并激勵(lì)他們追求卓越。在NI，公司全員傳承著輕松活潑、銳意創(chuàng)新、尊重個(gè)人及誠(chéng)實(shí)正直的企業(yè)文化，通過各種方式啟迪激勵(lì)工程師和科學(xué)家們以推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。在專業(yè)領(lǐng)域，NI始終堅(jiān)持在測(cè)試、測(cè)量和控制領(lǐng)域的專業(yè)開發(fā)，并伴隨著行業(yè)的變革和成長(zhǎng)提供突破性的創(chuàng)新解決方案。在人才培養(yǎng)領(lǐng)域，NI相信，對(duì)于中國(guó)下一代工程師人才的培養(yǎng)，是高科技企業(yè)義不容辭的社會(huì)責(zé)任。 除了NI中國(guó)，獲得“2015大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”之稱并在兩岸三地都達(dá)到上榜的公司還包括易安信 (EMC)、凱悅酒店集團(tuán) (Hyatt Hotels & Resorts)、瑪氏公司 (Mars)、NetApp和戈?duì)柟?(W.L.Gore)。 如果想深入了解NI中國(guó)的文化和工作情況，請(qǐng)?jiān)L問下列網(wǎng)址：http://www.ni.com/company/zhs/citizenship.htm |
