最近從10號左右就一直開始在求職了,但是到現(xiàn)在還是待業(yè)中。雖說目前嵌入式發(fā)展挺快,但是我卻怎么都找不到入門的路呢。我錯了嗎,開始有點懷疑自己當(dāng)初的選擇了。 我是06年畢業(yè)的,前面也有說的到,畢業(yè)之后一直沒有做過相關(guān)的工作,6月份辭職出來就在深圳參加了一家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的嵌入式linux軟件開發(fā),雖然許多朋友,同學(xué)都說可以讓我的簡歷寫上一筆相關(guān)的工作經(jīng)歷,但是我做不到,自己沒做過,并且嘴巴又不好用,真的很安。也許真是太老實了,到哪都沒好果子,只有吃虧。 這些天一共也面試了五家公司,只有其中一家有點意向的,卻最終還是掛了。那公司給我的原因是我在考慮的同時公司也在考慮的,結(jié)果就是我不是最合適人選。 在這段時間里我看到和聽到最多的是要相關(guān)經(jīng)驗,網(wǎng)上,招聘會上隨便哪一個職位大多是要一年或者兩年以上相關(guān)經(jīng)驗,看到這些我真的好郁悶,好難受。 工作經(jīng)驗從哪里來,不在這家公司就在別的公司,人都是要同一個行業(yè)工作的,這家公司搶到一個那家公司少了一個,但卻沒有幾家公司愿意去培養(yǎng)新人,哪怕就是像我這種自己掏錢被培訓(xùn)過的也沒人要,難道真要從天而降的“經(jīng)驗”嗎,真的要去做一個山寨版的簡歷嗎?我也曾注意到網(wǎng)上有不少公司的嵌入式的職位從年初到現(xiàn)在都還在招人,是在打廣告呢還是真的招不到人呢,如果是后者那為什么不找些有點基礎(chǔ)來培訓(xùn)半年,到目前的話多少也可以上手了吧。為什么一定要找到條件都符合的呢,為什么都在彼此之間挖墻腳,難道只有這樣對公司的發(fā)展會更好,難道這樣才會有更多的利潤嗎?我們的眼光難道只看到這些嗎? 誰都知道家離不開國,個人也離不開公司,但是一個公司能離得開一個行業(yè)的發(fā)展嗎。如果所有公司都只是在挖別家的人才,而不注重自身內(nèi)部人才的培養(yǎng),這樣無論是對自家,對員工還是對別家都是有害的,最終只會是殺雞取卵。 想起了一個故事,有個人在問上帝為什么有的人會上天堂,有的人會下地獄。于是上帝先帶他到地獄,那里擺著一個很大的鍋,鍋里正煮著肉,一大堆餓鬼都在各自拿著一把長勺子搶著吃,但是卻沒有一個人能吃到,因為勺柄太長了,他們無法將肉送到自己的嘴里,一個個餓得眼發(fā)青光,上帝說,“這就是地獄,我們再到天堂看看”。到了天堂,那個人看到的情況卻是完全相關(guān)的一面。雖然是同樣的一大鍋肉,同樣是一人一把勺子,但是每個人都吃得很開心,氣氛也很融洽。原來天堂里的人大家都在彼此合作,你喂我一口,我還你勺,所以大家都過得很快活!斑@就是天堂和地獄的區(qū)別”。 國外的嵌入式發(fā)展了好幾年了,國內(nèi)也在發(fā)展,但發(fā)展得怎樣,我是不清楚的,而差距是怎么形成,肯定會有原因的,在剛接受培訓(xùn)的時候,有人對我說這一行的門檻很高,我當(dāng)時還不怎么體會,現(xiàn)在總算明白一些了。 |
一步一步來,面包牛奶都會有的! 現(xiàn)在各個公司人員流動都很大的,一般不會去培養(yǎng)新人,寧可花高價請有經(jīng)驗的。 你已經(jīng)畢業(yè)好幾年了,現(xiàn)在想進(jìn)來必須杜撰一些相關(guān)經(jīng)驗進(jìn)來。 |
別著急 哥們 ! 慢慢來! |
1、如果不能改變就先去適應(yīng)!2、經(jīng)驗 尤其是這一行的經(jīng)驗是非常寶貴的,公司要也無可厚非,如果你想通過一個月的突擊培訓(xùn)就拿到一個高質(zhì)量offer,說明給你offer的根本就不是高質(zhì)量的公司。3、繼續(xù)努力 |
堅持。。。。。。。。! |
不著急,慢慢來,會好的 |
要不,先放下面子和期望,找家小公司試試,先積累些經(jīng)驗再說? |