|
2011年02月13日 03:22 來源：武漢晚報 招聘會上，用人單位“要低不要高 ” 大學生為求一職甘愿“自降身價” 翁曉波 曾令 本報訊（記者 翁曉波 通訊員 曾令）大學畢業(yè)，為了找一份工作，竟自降身價，說自己是高中生。昨日，在納杰人才舉辦的新春大型招聘會上，部分企業(yè)招聘代表談起此事時，一臉無奈。 據(jù)了解，此次招聘會是新年“春風行動”系列招聘會之一，參會的企業(yè)包括房產(chǎn)業(yè)、酒店業(yè)等967家，提供崗位3萬余個。記者現(xiàn)場看到，雖然大部分企業(yè)給出的職位并不太適合大學生做，但這也絲毫沒有影響到他們的求職熱情。其中，來自華農(nóng)的學生王超說，他初七就來到了武漢，就是為了不錯過新春招聘會。 武漢天馬微電子有限公司行政部工作人員李凌宇是昨日招聘代表之一，他介紹，公司計劃招聘一批員工，其中包括操作工等基層人員，此崗位有高中學歷即可。但從去年開始，就有幾位本科畢業(yè)的大學生拿著高中畢業(yè)證來應(yīng)聘，幾天前又出現(xiàn)了幾位這樣的學生。“這樣的大學生，我們一般不會要。因為崗位不需要本科學歷，他們即使來了也做不長，而我們需要的是長線工作人員�！崩盍栌钫f。 大學生們對自降身價怎么看？一位不愿意透露姓名的學生說，如果應(yīng)聘企業(yè)名氣夠大、福利夠好，他也會考慮這么做。不過大多數(shù)學生都表示不會如此，武漢[url=http://app.edu.ifeng.com/college/major/365]軟件工程職業(yè)學院[/url]畢業(yè)生小湯就認為：“學歷高點，不代表沒有忠心。沒有必要騙人去求職�！� 納杰人才常務(wù)副總余健分析說，隨著高校的擴招，目前大學生已經(jīng)接近“普及”。他們的競爭對手越多，就業(yè)的緊迫性也越強，所以才會降低身價迎合企業(yè)的需求。其實，目前很多大企業(yè)都有自己的包容性，大學生們這么做也沒有必要，腳踏實地才是最重要的。 |
