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記錄失業(yè)前的諾基亞工程師們的復(fù)雜心路

發(fā)布時(shí)間:2011-2-26 02:05    發(fā)布者:1770309616
關(guān)鍵詞: 諾基亞工程師 , 失業(yè)
諾基亞微軟在倫敦宣布結(jié)盟,放棄塞班選擇WP7,并表示要在全球范圍內(nèi)進(jìn)行大規(guī)模裁員,市場傳言稱諾基亞可能在芬蘭裁減至少6000名員工,這勢必會(huì)引發(fā)諾基亞員工的恐慌。有國外媒體報(bào)道,諾基亞正在和競爭對(duì)手協(xié)商安置這些員工,本文采訪了芬蘭總部的諾基亞部分開發(fā)人員。

Sami Sallmen
薩米·賽爾曼(Sami Sallmen)很喜歡講他是親眼看著塞班走完生命歷程的。當(dāng)年他作為一名年輕的開發(fā)者加入了諾基亞,這家被公認(rèn)為是全球最大的手機(jī)廠商,成為龐大的充滿活力的工程師團(tuán)隊(duì)中的一員,人們告訴這些工程師,稱他們擁有行業(yè)最美好的未來。
而今天,他看到自己所從事的項(xiàng)目被埋葬,薩米和其他幾千位芬蘭的開發(fā)者同事最想知道的是,諾基亞和微軟結(jié)盟以后,公司還會(huì)不會(huì)給他們留一個(gè)崗位。
薩米說:“我陪塞班走完它的整個(gè)生命歷程……我真的不想看到它被埋葬,但公司已經(jīng)做出了決定,我也只能努力去適應(yīng)這些”,已經(jīng)36歲的薩米一直工作在芬蘭南部的埃斯波開發(fā)中心,這些天來,這個(gè)開發(fā)中心幾百個(gè)員工仍然繼續(xù)工作。
本月初,諾基亞首席執(zhí)行官斯蒂芬·埃洛普(Stephen Elop)表示,為了與iPhone、黑莓以及谷歌繼續(xù)對(duì)抗,將放棄自己的移動(dòng)操作系統(tǒng),選擇與微軟合作。
對(duì)于芬蘭12000名致力于塞班系統(tǒng)開發(fā)的員工來說,埃洛普的聲明無異于一棒重?fù)簟?br /> 薩米說:“我從沒有想過如果我離開目前這份工作我要去干什么,我不知道,我希望我還能留在諾基亞!
他說,最糟糕的是不知道有多少人會(huì)留下,多少人會(huì)離開,什么時(shí)候離開,有市場猜測是高達(dá)6000名員工面臨失業(yè),再加上承銷商可能會(huì)有成千上萬的人沒有工作。
芬蘭專業(yè)工程師聯(lián)盟主席Pertti Porokari說:“很難說這些猜測是夸張的,因?yàn)榈侥壳,諾基亞什么都沒有說!
他說,如果微軟不給諾基亞分享出一些移動(dòng)平臺(tái)編碼的工作崗位,那么這對(duì)芬蘭的IT業(yè)將是一個(gè)“大災(zāi)難”。

Kalle Kiili
目前,芬蘭西部城市坦佩雷,是諾基亞最大的塞班研發(fā)中心,幾千人觀看了埃洛普在倫敦戰(zhàn)略會(huì)議上的講話直播會(huì)議,這里的員工還沒有接受這個(gè)消息。
一名塞班高級(jí)工程師,同時(shí)也是坦佩雷開發(fā)者的工人代表Kalle Kiili說:“我們當(dāng)時(shí)聽到了這個(gè)消息,然后就……我們知道媒體知道的比我們多,政府也知道的也比我們多,可是這是不應(yīng)該的!
對(duì)于罷工抗議,Kiili說,大家都是自發(fā)的,是平靜的抗議,一個(gè)接一個(gè)工程師關(guān)上他們的電腦,走到零下二十度的大街上,大約有1000名左右的同事參與。


1000多人諾基工程師自發(fā)走到零下二十多度的大街上抗議公司與微軟結(jié)盟新戰(zhàn)略
對(duì)于很多諾基亞芬蘭的員工來說,這已經(jīng)到了最后的忍耐極限,在過去幾年里,他們經(jīng)歷了一系列的重組、裁員,公司掙扎著艱難找尋一條可行的競爭之路。
Kiili說:“我們一直都沒有得到過一個(gè)平和的工作空間,一直都有不斷循環(huán)的動(dòng)蕩……現(xiàn)在組織機(jī)構(gòu)變了又變,可最終還是同樣一個(gè)人在管理”,他說,如果管理不改善加強(qiáng)的話,塞班的競爭力只能比現(xiàn)在更差。
“諾基亞擁有全球最優(yōu)秀的人才、最好的設(shè)備、最聰明的頭腦還有最高的積極性。那現(xiàn)在是誰搞砸了這一切,你必須得問一問是誰最有可能搞砸這一切?”
盡管如此,Kiili對(duì)未來還是樂觀的,一來他認(rèn)為諾基亞不會(huì)削減太多工作崗位,他堅(jiān)持認(rèn)為他們會(huì)需要工程師們開發(fā)微軟的平臺(tái),而Android等競爭對(duì)手們也有可能借機(jī)爭搶失業(yè)的開發(fā)者們。
“對(duì)于這一點(diǎn)我并不只是基于猜測,如果你說,‘我們馬上就失業(yè)了,沒有人會(huì)雇用我們’之類的話,這就言之過早了。”
最多也就是,有些員工會(huì)帶著一筆財(cái)富離開,開始新的歷程,說不定還是生命的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

Juha Hara
Juha Hara,今年34歲,是諾基亞埃斯波的一名測試工程師,已經(jīng)為公司服務(wù)了12年。
Hara說:“我們都知道塞班不會(huì)出售,但進(jìn)展也很慢,但我們?cè)谀撤N程度上懷疑,有什么事已經(jīng)發(fā)生了!
不過,他認(rèn)為如果諾基亞在宣布放棄塞班前,先嘗試下Microsoft Phone就聰明得多了,他說,他相信芬蘭的IT業(yè)可以吸收諾基亞裁下的人員。
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lhj76310 發(fā)表于 2011-2-26 20:24:34
很多事情就是這樣,需要學(xué)會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí)
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