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雅虎宣布，創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)辭去雅虎董事會(huì)董事以及所有其它公司職位，立即生效。 此外楊致遠(yuǎn)還將辭去雅虎日本董事會(huì)董事、阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)董事職位，立即生效。 
雅虎官方關(guān)于楊致遠(yuǎn)辭職的聲明 楊致遠(yuǎn)致信雅虎董事長(zhǎng)羅伊·博斯托克(Roy Bostock)稱： “從公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，我在雅虎工作的時(shí)間包含了一生中一些最令人激動(dòng)、值得回味的經(jīng)歷。不過(guò)對(duì)于我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在是時(shí)候在雅虎以外的世界尋找其它興趣。在我離開一手創(chuàng)辦的近17年公司前，我對(duì)公司任命斯科特·湯普森(Scott Thompson)為CEO感到歡欣鼓舞，他的能力，加之整個(gè)雅虎領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，將引領(lǐng)雅虎走向一個(gè)更加振奮、成功的未來(lái)�！� （更多>>） 截至北京時(shí)間6：00，受楊致遠(yuǎn)辭職消息影響，雅虎股價(jià)在盤后上漲3.69%或0.57美元，報(bào)16.00美元。
楊致遠(yuǎn)簡(jiǎn)歷 楊致遠(yuǎn)（Jerry Yang），華裔美國(guó)人，互聯(lián)網(wǎng)公司雅虎的創(chuàng)始人，前任首席執(zhí)行官。根據(jù)2005年《福布斯》雜志的統(tǒng)計(jì)，他的個(gè)人資產(chǎn)為26億美元，居世界第228位。目前持有雅虎3.63%股權(quán)。 楊致遠(yuǎn)1968年11月6日出生于臺(tái)北，2歲喪父。10歲時(shí)舉家移居美國(guó)加州圣何塞市。楊致遠(yuǎn)剛到美國(guó)的時(shí)候幾乎不懂英語(yǔ)，但學(xué)習(xí)成績(jī)飛速進(jìn)步，并在3年之后跳級(jí)。 楊致遠(yuǎn)在斯坦福大學(xué)電子工程系先后獲得理學(xué)學(xué)士和理學(xué)碩士學(xué)位。攻讀博士期間，楊致遠(yuǎn)和大衛(wèi)·費(fèi)羅（David Filo）于1994年4月，共同創(chuàng)立互聯(lián)網(wǎng)導(dǎo)航指南，簡(jiǎn)稱“雅虎”。紅杉資本決定投資后，楊致遠(yuǎn)1995年放棄即將完成的博士學(xué)位，成立Yahoo！公司和Yahoo品牌。 1996年3月7日，雅虎股票正式上市，4月12日正式交易，一天之內(nèi)雅虎市值達(dá)到8.5億美元，是紅杉投資時(shí)的200倍。 1997年，雅虎收入6700萬(wàn)美元，虧損2300萬(wàn)美元。從賬面上看，這完全是一個(gè)失敗的公司，但市值首次超過(guò)瀏覽器大王網(wǎng)景，升至28億美元。 1998年《福布斯》雜志推出高科技百名富翁，楊致遠(yuǎn)以10億美元的財(cái)富躍居第16位，成為高科技中的華人首富。 2007年6月，楊致遠(yuǎn)出任雅虎CEO。 2008年11月18日雅虎宣布，將為公司尋求一名新CEO；在找到合適人選后，楊致遠(yuǎn)將辭去其當(dāng)前職位，但仍將留任公司董事會(huì)成員。楊致遠(yuǎn)由于拒絕將雅虎出售給微軟，讓不少人感到失望，雅虎的股價(jià)跌到2003年以來(lái)最低位，也促使雅虎董事會(huì)撤換楊致遠(yuǎn)的壓力增加。 2009年1月13日，因?yàn)闂钪逻h(yuǎn)的建議，雅虎董事會(huì)任命“硅谷女王”卡羅爾·巴茨（carol Bartz）為公司CEO。 2011年9月7日，雅虎董事會(huì)電話解雇了CEO巴茨，宣布原CFO摩爾擔(dān)任臨時(shí)CEO，楊致遠(yuǎn)和費(fèi)羅繼續(xù)擔(dān)任“雅虎酋長(zhǎng)”，同時(shí)，公司將委托獵頭公司尋找新的CEO。 0、雅虎官方關(guān)于楊致遠(yuǎn)辭職的聲明 雅虎周二宣布，創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)辭去雅虎董事會(huì)董事以及所有其它公司職位，立即生效。此外楊致遠(yuǎn)還將辭去雅虎日本董事會(huì)董事、阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)董事職位，立即生效。 楊致遠(yuǎn)致信雅虎董事長(zhǎng)羅伊·博斯托克(Roy Bostock)稱： “從公司創(chuàng)建到現(xiàn)在，我在雅虎工作的時(shí)間包含了一生中一些最令人激動(dòng)、值得回味的經(jīng)歷。不過(guò)對(duì)于我來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在是時(shí)候在雅虎以外的世界尋找其它興趣。 在我離開一手創(chuàng)辦的近17年公司前，我對(duì)公司任命斯科特·湯普森(Scott Thompson)為CEO感到歡欣鼓舞，他的能力，加之整個(gè)雅虎領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，將引領(lǐng)雅虎走向一個(gè)更加振奮、成功的未來(lái)。” 楊致遠(yuǎn)在1995年與大衛(wèi)·費(fèi)羅(David Filo)聯(lián)合創(chuàng)建了雅虎，并從1995年3月開始擔(dān)任雅虎董事會(huì)董事，在2007年6月至2009年1月期間擔(dān)任雅虎CEO。雅虎在1996年上市。 “楊致遠(yuǎn)是一位先驅(qū)和夢(mèng)想家，在雅虎任職多年并做出了巨大貢獻(xiàn)，”博斯托克說(shuō)�！胺浅s幸和他一起工作，他的獨(dú)到戰(zhàn)略見解價(jià)值無(wú)可估量。楊致遠(yuǎn)總是專注于雅虎股東、員工和逾7億用戶的最大利益。我和整個(gè)董事會(huì)尊重他的決定，但會(huì)想念他的非凡見解、遠(yuǎn)見卓識(shí)和明智的建議。我代表整個(gè)董事會(huì)，感謝楊致遠(yuǎn)，衷心祝愿他在未來(lái)一路走好�！� 博斯托克總結(jié)稱：“我們感謝楊致遠(yuǎn)的評(píng)價(jià)并分享他們對(duì)公司前景的激情，湯普森將領(lǐng)導(dǎo)雅虎優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)開發(fā)出創(chuàng)新產(chǎn)品和迷人的用戶體驗(yàn)，雅虎的未來(lái)是光明的�！� “我非常感激楊致遠(yuǎn)在我上任初期給予的熱烈歡迎和支持，”湯普森說(shuō)，“楊致遠(yuǎn)留下了一筆創(chuàng)新遺產(chǎn)和專注于標(biāo)志性品牌的客戶中心策略，通過(guò)培育創(chuàng)新理念完善了17年前創(chuàng)建初的公司文化，這些在今天變得日益重要。楊致遠(yuǎn)對(duì)于雅虎未來(lái)充滿信心，我將在未來(lái)的日子里分享他對(duì)于雅虎巨大潛力所持有的信心。”(新浪科技) 1、傳雅虎還有四位董事將被迫離職 有消息人士表示，雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)（Jerry Yang）僅僅是雅虎董事會(huì)大洗牌的第一位。消息人士還透露，繼楊致遠(yuǎn)之后，雅虎董事會(huì)還將有四位董事會(huì)遞交辭呈。而根據(jù)此前的猜測(cè)分析，接下來(lái)四位最有可能離開雅虎的董事分別是：董事會(huì)主席羅伊· 博斯托克（Roy Bostock）、阿瑟·科恩（Arthur Kern）、尤麥�！滔＃╒yomesh Joshi）以及加里·威爾森（Gary Wilson）。 雅虎此輪董事會(huì)大清洗除了最顯著的一條原因——雅虎董事會(huì)多年來(lái)毫無(wú)建樹，另有消息稱是可能為了避免潛在的法律訴訟。一場(chǎng)為了爭(zhēng)奪公司代理權(quán)而由股東發(fā)起的法律訴訟，很可能會(huì)導(dǎo)致本來(lái)就已經(jīng)一團(tuán)糟的雅虎更加雪上加霜。 消息人士還表示，在如今雅虎所有的問(wèn)題上，最困擾的、最令人不安的是現(xiàn)今董事會(huì)要如何處理近期提出的分拆雅虎并出售部分業(yè)務(wù)給私募，或是整體出售雅虎的問(wèn)題。 此外，來(lái)自雅虎股東，尤其是“三點(diǎn)對(duì)沖基金”（Third Point Capital）的總裁丹尼爾·勒布（Daniel Loeb）表示將發(fā)起股權(quán)代理之爭(zhēng)，給雅虎董事會(huì)造成了極大壓力。 網(wǎng)易科技 2、分析稱楊致遠(yuǎn)離開雅虎有利推動(dòng)交易 網(wǎng)易科技訊 1月18日消息，據(jù)路透社報(bào)道，雅虎今日宣布，公司聯(lián)合創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)（Jerry Yang）已辭去其在雅虎董事會(huì)以及公司內(nèi)一切職務(wù)。楊致遠(yuǎn)于1995年創(chuàng)建雅虎。兩周前，雅虎剛?cè)蚊怂箍铺亍飞瓰樾氯蜟EO。楊致遠(yuǎn)還辭去了其在雅虎日本以及阿里巴巴集團(tuán)董事會(huì)中的一切職務(wù)。 以下為各方分析評(píng)論： 美國(guó)投資銀行Susquehanna Financial Group分析師赫爾曼·梁（Herman Leung） 這可能增加了交易發(fā)生的可能性，它使得潛在的交易更有彈性。部分投資者認(rèn)為楊致遠(yuǎn)是董事會(huì)中的一根刺。讓我感到意外的是，他竟同時(shí)從三個(gè)董事會(huì)辭去職務(wù)，包括雅虎日本、阿里巴巴和雅虎。 我之前以為楊致遠(yuǎn)永遠(yuǎn)都會(huì)留在雅虎。讓人感興趣的是，他下一步將做什么，這我們都不知道。有些人在猜測(cè)由于他不再參與PIPE交易進(jìn)程，交易會(huì)否而不予討論。但我覺得這可能反而加大PIPE交易的可能性，因?yàn)橐恍┧侥脊蓹?quán)公司也許將楊致遠(yuǎn)視作是交易的潛在阻撓因素。 他不在董事會(huì)，這會(huì)使?jié)撛诘慕灰鬃兊庙槙场Ｖ劣谑窃趺礃拥慕灰�，我們�?dāng)前也只能猜測(cè)。 我們維持我們的觀點(diǎn)，我認(rèn)為事情還要過(guò)一段時(shí)間才會(huì)明朗。交易顯然比任何人預(yù)想的都要復(fù)雜。我們六個(gè)月前曾說(shuō)過(guò)這番話，如今舊話重提。 麥格理證券研究公司分析師本·沙切特（Ben Schachter） 大家都認(rèn)為這意味著雅虎與亞洲公司的交易很可能將會(huì)發(fā)生。股東對(duì)楊致遠(yuǎn)有這樣的印象：他更專注于重塑雅虎，而非較為必要的最大化公司股東近期的利益。人們認(rèn)為他有著非公司創(chuàng)始人顯然不具有的情結(jié)。 雅虎股價(jià)盤后交易出現(xiàn)上漲，人們?cè)诓聹y(cè)交易更有可能會(huì)發(fā)生。只要意識(shí)到所持資產(chǎn)的價(jià)值后，交易的時(shí)機(jī)似乎就會(huì)成熟。 我不認(rèn)為此事對(duì)雅虎的基本面有什么積極影響，那不是推動(dòng)股價(jià)的動(dòng)力。雅虎有很多方面的因素對(duì)其整體股價(jià)都不構(gòu)成重要影響。 美國(guó)投資研究機(jī)構(gòu)Morningstar分析師里克·薩莫（Rick Summer） 對(duì)于任何形式的資產(chǎn)剝離給投資者帶來(lái)很大益處的可能性，我們一直表現(xiàn)得較為悲觀。楊致遠(yuǎn)此前顯然是變動(dòng)發(fā)生的阻礙因素。 這家公司內(nèi)部有著相互矛盾的利益，想要走不同的方向，公司也因此受困。其董事會(huì)的方向從來(lái)都沒(méi)清晰過(guò)。幾年前，他們沒(méi)能成功出售公司或者賣給微軟。顯然，那不是一個(gè)明智之舉。 然而，有人認(rèn)為董事會(huì)過(guò)去是受到誤導(dǎo)，但其董事會(huì)基本還是一樣的。我們會(huì)警告一些人不要過(guò)于樂(lè)觀。這肯定不是股票的利好因素，也不是公司業(yè)務(wù)的利好因素。顯然，這家公司也沒(méi)幾次能夠從困境中走出來(lái)。 在董事會(huì)方面采取行動(dòng)，我認(rèn)為這是好事，它有利于為公司注入新血液、新看法。 美國(guó)投資公司Gabelli & Co分析師布雷特·哈里斯（Brett Harriss） 這顯然是利好因素。楊致遠(yuǎn)一直被視為雅虎交易甚至重組的攔路石。希望這會(huì)為董事會(huì)注入新鮮血液。這也讓該公司對(duì)各種戰(zhàn)略選擇將持有更加客觀和理智的態(tài)度。 這也有利于雅虎新任CEO，他將少了一位長(zhǎng)期的董事會(huì)成員來(lái)反對(duì)他的看法。 3、楊致遠(yuǎn)大事記：曾二度出山 拒絕微軟收購(gòu)要約 據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，作為雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人之一，剛剛辭去公司所有職務(wù)的楊致遠(yuǎn)與雅虎有著長(zhǎng)達(dá)17年剪不斷、理還亂的關(guān)系。在這17年里，楊致遠(yuǎn)見證了雅虎的繁榮與興衰。以下為楊致遠(yuǎn)與雅虎在過(guò)去17年間的大事記： 1994年，楊致遠(yuǎn)與雅虎另外一位聯(lián)合創(chuàng)始人大衛(wèi)·費(fèi)羅（David Filo）在斯坦福大學(xué)創(chuàng)辦了一個(gè)他們喜歡的小說(shuō)索引網(wǎng)站。該服務(wù)很快得到流行--與當(dāng)時(shí)的網(wǎng)景一樣--成為互聯(lián)網(wǎng)萌芽初期的標(biāo)志。 1995年：楊致遠(yuǎn)與斯坦福大學(xué)工程研究生大衛(wèi)·費(fèi)羅從學(xué)校請(qǐng)假，著手開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)瀏覽導(dǎo)引指南，并于1995年4月創(chuàng)立雅虎。楊致遠(yuǎn)隨家人從臺(tái)灣移民到美國(guó)加利福尼亞州圣何塞，當(dāng)年他只有10歲。 1996 年：楊致遠(yuǎn)和費(fèi)羅帶領(lǐng)雅虎上市。雅虎的上市讓楊致遠(yuǎn)和費(fèi)羅在20多歲便成為百萬(wàn)富翁。當(dāng)時(shí)，他們二人均給予了自己“雅虎酋長(zhǎng)”的封號(hào)。如今，雅虎的股價(jià)已經(jīng)較首次公開招股時(shí)的發(fā)行價(jià)上漲了1000%以上。（自谷歌2004年進(jìn)行首次公開招股至今，該公司股價(jià)累計(jì)漲幅為480%。） 2007年：時(shí)年38歲的楊致遠(yuǎn)再度出山，接替離職的特里·塞梅爾（Terry Semel）出任公司首席執(zhí)行官。塞梅爾在6年前加入雅虎，幫助雅虎成長(zhǎng)成為一家媒體和娛樂(lè)品牌的公司。 2008年：在雅虎拒絕了微軟的收購(gòu)要約之后，微軟公開收購(gòu)雅虎。微軟當(dāng)時(shí)向雅虎提交了一份總金額達(dá)446億美元的收購(gòu)要約。在談判數(shù)月之后，微軟宣布放棄收購(gòu)雅虎。一些投資人隨后抱怨稱，由于楊致遠(yuǎn)不愿意同微軟交易，導(dǎo)致了該交易的最終流產(chǎn)。 2009年：由于仍受到投資人關(guān)于未能出售給雅虎的指責(zé)，楊致遠(yuǎn)宣布辭去雅虎首席執(zhí)行官的職務(wù)，繼任者為卡羅爾·巴茨（Terry Semel）。巴茨在去年被雅虎辭退，任職尚不足兩年時(shí)間。 6、楊致遠(yuǎn)辭職 雅虎幾周內(nèi)將面臨五大變化 楊致遠(yuǎn)1月17日宣布將辭去其在雅虎公司及阿里巴巴集團(tuán)中的職位。隨著楊致遠(yuǎn)的離去，未來(lái)幾周內(nèi)雅虎及其股價(jià)將發(fā)生重大變化。主要有： 1.大量資金回籠雅虎。雅虎所持阿里巴巴集團(tuán)及雅虎日本股份的價(jià)值總額為170億至180億美元。雅虎課稅影響模式（tax efficient format）意味著雅虎投資者會(huì)看到至少80億美元資金及45億美元“其他資產(chǎn)”回籠雅虎。 2.新董事會(huì)。在我個(gè)人看來(lái)，雅虎現(xiàn)有的全部董事會(huì)成員（或大部分董事會(huì)成員）將會(huì)離開。如果看到對(duì)沖基金經(jīng)理人丹-勒布（Dan Loeb）獲得新雅虎董事會(huì)的席位，或許一點(diǎn)都不會(huì)讓我感到吃驚。新董事會(huì)成員不但可能會(huì)給雅虎帶來(lái)活力，雅虎股東和新董事會(huì)也可能會(huì)和睦相處。 3.豐厚的股息紅利。隨著至少80億美元資金的回籠，另外加上雅虎資產(chǎn)負(fù)債表上30億美元的盈余，股東們將會(huì)要求雅虎支付大額股息紅利。 4.股票回購(gòu)。根據(jù)雅虎所分股息紅利的多少，股東們可能會(huì)敦促雅虎實(shí)施股票回購(gòu)措施，以保持或提升公司股價(jià)。 5.承擔(dān)更多的債務(wù)。許多人認(rèn)為，處于正常運(yùn)轉(zhuǎn)后，雅虎應(yīng)承擔(dān)更多的債務(wù)，以使得雅虎可以進(jìn)一步的回購(gòu)股票，并使雅虎股票產(chǎn)生更多的股息。以雅虎15億美元的EBITDA運(yùn)營(yíng)利潤(rùn)來(lái)說(shuō)，雅虎可以將負(fù)債額上調(diào)至60億美元。 7、分析：雅虎因新任CEO不再需要楊致遠(yuǎn) 分析認(rèn)為雅虎因?yàn)橛辛诵氯蜟EO，就不再需要楊致遠(yuǎn)。投資者則希望他的離開能給雅虎帶來(lái)全新的開始。 雅虎聯(lián)合創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)（Jerry Yang）辭去其在雅虎董事會(huì)以及公司內(nèi)一切職務(wù)的消息傳出后，部分投資者一直在想：雅虎董事會(huì)為什么到現(xiàn)在才要楊致遠(yuǎn)離開。 盡管他是雅虎的聯(lián)合創(chuàng)始人及發(fā)展的重要推動(dòng)力量，但他在過(guò)去幾年犯了一些重大的錯(cuò)誤。最大的錯(cuò)誤就是就是2008年拒絕微軟的巨額收購(gòu)，此舉也讓雅虎股價(jià)在過(guò)去三年間一直深陷困境。 去年阿里巴巴董事長(zhǎng)馬云將支付寶股權(quán)轉(zhuǎn)移時(shí)，楊致遠(yuǎn)還擔(dān)任阿里巴巴的董事會(huì)成員。之后一場(chǎng)圍繞雅虎是否從支付寶獲得應(yīng)有的價(jià)值的爭(zhēng)論就此展開。 楊致遠(yuǎn)于1994年與大衛(wèi)·費(fèi)羅（David Filo）聯(lián)合創(chuàng)建雅虎，深受員工的歡迎。他之所以被留在董事會(huì)，可能是公司想讓他作為作風(fēng)強(qiáng)悍、嘴尖舌酸的其繼任CEO卡羅爾·巴茨（Craol Bartz）的良好補(bǔ)充。然而，隨著巴茨去年被解雇，另一位受到員工喜愛的前PayPal總裁斯科特·湯普森（Scott Thompson）被任命為新任CEO，董事會(huì)可能覺得已經(jīng)不再需要楊致遠(yuǎn)。 還存在一種可能性，那就是湯普森要確保公司里將不再有有前任CEO，才同意出任雅虎CEO。另外，值得探討的是雅虎其它備受質(zhì)疑的董事會(huì)成員是否也將離開。 不管怎么樣，投資者都希望楊致遠(yuǎn)的離開能給處于困境的雅虎帶來(lái)嶄新的開始。但該公司未來(lái)還有很多工作要做。 網(wǎng)易科技 |
